Feiertage in Deutschland

Ein Feiertag ist ein immer wiederkehrender Tag im Kalenderjahr, der einen religiösen oder politischen Hintergrund hat. Je nachdem ob ein Feiertag als freudiges Fest gesehen wird oder als ein Gedenktag gefeiert wird, unterscheiden sich die Zeremonien und Bräuche wie die einzelnen Feste gefeiert werden.

Die meisten Feiertage sind durch die Rechtsordnung in Deutschland geschützt. Genauer gesagt, entscheiden die einzelnen 16 Bundesländer selber welche Feiertage in den Ländern gelten. Die im Gesetz verankerten Feiertage werden in Deutschland als gesetzliche Feiertage bezeichnet. Das können sowohl Feiertage mit religiösem als auch politischem Hintergrund sein. Daher täuschen die Begrifflichkeiten manchmal ein wenig. Der Unterschied liegt in der besagten gesetzlichen Verankerung auf Landesebene. Nur ein einziger besonderer Feiertag in Deutschland ist bundesweit und offiziell in einem Staatsvertrag einheitlich geregelt, der „Tag der deutschen Einheit“.

Feste vs. bewegliche Feiertage

Feste Feiertage haben im Laufe eines jeden Jahres ein festes Datum. Sie finden also immer an ein und dem selben Datum statt. Das sind zum Beispiel Neujahr (immer am 01.01. eines Jahres), Weihnachten oder auch Allerheiligen am 01. November.

Bewegliche Feiertage findet man oftmals bei den kirchlichen Feiertagen. Sie orientieren sich oftmals am Kirchenjahr (und damit dem Datum des Osterfestes), finden immer an einem anderen Datum statt und stammen mehrheitlich aus dem Mondkalender des Judentums ab. Wichtige bewegliche Feiertage sind zum Bsp. Ostern, Pfingsten oder Fronleichnam.

Feiertage und Wochenruhetage

Nicht verwechseln darf man Feiertage mit den regelmäßigen Wochenruhetagen. Damit ist insbesondere der Sonntag aus christlicher Sicht gemeint. Aber beide, Feiertage und Sonntage, sind „Tage der Arbeitsruhe und der seelischen Erhebung“. Dies ist verfassungsmäßig geschützt im Grundgesetz Artikel 140 (in Bezug auf Artikel 139 der Verfassung des Deutschen Reiches).

Mehrere Feiertage an einem Tag

Die Feiertage in Deutschland sind so geregelt, dass im Normalfall nicht zwei oder mehrere Feiertage auf einen und denselben Tag fallen können. Das nächste Mal wo es für diese Regel eine Ausnahmen gibt, ist im Jahr 2160 wenn Christi Himmelfahrt (dadurch das der Ostersonntag am 23. März ist) auf den „Tag der Arbeit“ am 1. Mai fällt. Hier trifft dann ein beweglicher auf einen unbeweglichen Feiertag.

Weitere Ausnahmen bilden hier das Aufeinandertreffen von Feiertagen des Islams und des gregorianischen Kalenders. Hier hat der deutsche Gesetzgeber noch keine Regelung festgeschrieben. Lediglich in den Feiertagsgesetzen einiger Länder wird bisher (zum Teil recht oberflächlich) darauf eingegangen.